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Un colaborador feliz tiende a ser más empático, lo que mejora la comunicación y el trabajo en equipo, creando un ambiente más favorable, diverso, inclusivo y enriquecedor. ¿Te has preguntado qué hacen las empresas mentalmente saludables?
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La depresión invernal, también conocida como trastorno afectivo estacional afecta a entre 4 y 8% de la población general, en una proporción de cuatro mujeres por cada hombre, según datos del IMSS.
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La salud mental de los colaboradores influye en los resultados financieros, la productividad y el ambiente laboral, indica Cuéntame.
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Si bien la pandemia sigue pasando factura a los colaboradores en cuanto al tema de salud mental, el impacto más fuerte ha sido entre las mujeres. De acuerdo con el informe Mujeres en el lugar de trabajo 2021 realizado por McKinsey, el 42% de las encuestadas señala sufrir de burnout, frente al 35% de los hombres.
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