La falta de oportunidades laborales formales en México presiona a la sociedad, especialmente a las mujeres, a tomar la decisión de generar ingresos a través de la economía informal.
Según datos del INEGI la informalidad laboral afecta en mayor medida a las mujeres. Tan solo en el segundo trimestre de 2023, la tasa de informalidad a nivel nacional para las mujeres fue de 54.9%.
Esta es la realidad que hoy en día muchas mujeres en el país viven. Por ello, es importante seguir visibilizando y compartiendo información sobre los desafíos de la brecha laboral y salarial. A continuación te compartimos Las principales causas de esta problemática.
1. Desigualdad de género
La brecha salarial de género es un problema persistente en México. Es un hecho que las mujeres ganamos significativamente menos que los hombres por trabajo igual o similar.
Esto se debe a una serie de factores como la discriminación de género, la segregación ocupacional y la falta de oportunidades en puestos de liderazgo para las mujeres.
2. Desigualdad regional
La brecha salarial también varía significativamente entre las diferentes regiones de México. Las áreas urbanas suelen ofrecer salarios más altos que las zonas rurales, lo que puede resultar en desigualdades económicas significativas.
3. Desigualdad en el sector formal e informal
La falta de acceso a empleo formal contribuye a que muchas trabajadoras en México tengan que laborar en el sector informal, donde los salarios suelen ser más bajos y las condiciones de trabajo son menos seguras.
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4. Desigualdad educativa
La falta de acceso a una educación de calidad y la alta tasa de deserción escolar en México pueden contribuir a la brecha salarial, ya que las personas con niveles más bajos de educación a menudo ganan menos.
Para atender estos desafíos es necesario implementar políticas que promuevan la igualdad de género, laboral, salarial y la participación de las mujeres en puestos directivos.
Por otro lado, el apoyo a mujeres emprendedoras en México es fundamental. Con ello se fomentará el desarrollo económico y la equidad de género en el país, y así, disminuir la falta de oportunidades formales en el país.
Impulsar a las mujeres que deseen tener ingresos a través de un emprendimiento o un trabajo formal, no solamente es beneficioso para ellas individualmente, sino que también contribuye al crecimiento económico del país. Por ello, las mujeres emprendedoras desempeñan un papel crucial en la generación de empleo y la innovación en México, y su éxito debe ser fomentado y respaldado por la sociedad en su conjunto.
Existen varias organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y programas que ofrecen asistencia, recursos y capacitación a mujeres emprendedoras como Poderosa MX, una comunidad de mujeres emprendedoras para mujeres que buscan cumplir metas y conseguir el éxito personal y profesional a través de la guía y acompañamiento de especialistas en emprendimiento y desarrollo de negocio.
A través de la segunda edición del campamento de Poderosa MX, que se llevará a cabo del 29 al 3 de diciembre en República Dominicana, se busca apoyar a todas las mujeres que deseen emprender, creando una red de contactos para crecer su negocio con el apoyo de otras mujeres. .
