Banco Santander mantiene su compromiso con el liderazgo femenino. Y por ello lanza la edición XIV del Curso Santander | SW50 Leadership Programme.
SW50 es un programa de formación exclusiva para 50 mujeres con puestos de alta dirección. Y es impartido por la London School of Economics and Political Science (LSE).
El curso está dirigido a mujeres residentes en 11 países: México, Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay. Ofrece formación presencial en las instalaciones de la LSE.
A lo largo del programa, que incluye también el alojamiento en Londres, las participantes elaborarán y analizarán su propia idea de liderazgo. Además, podrán acceder a formación exclusiva sobre estilo, características y técnicas de liderazgo global.
También tendrán acceso a conferencias de alto impacto y sesiones de coaching individual y colectivo. Y, por si fuera poco, podrán compartir experiencias sobre sus carreras profesionales y fomentar una red de networking internacional.
Un programa ya consolidado y con tanto éxito como Santander W50 refleja el compromiso del banco y su apuesta por el liderazgo femenino. Para ello, seguimos confiando en la formación como palanca principal y más aun haciéndolo con un partner como LSE, con el que ya compartimos una larga trayectoria de colaboración
Rafael Hernández, director global adjunto de Santander Universidades
SW50, de Santander, es un programa de tres fases
El programa se estructura en tres fases: una sesión inicial, online, donde se presentarán las 50 participantes, profesores y mentores. La fase principal, de forma presencial en Londres. Y una tercera con la clausura del curso y una sesión online donde las participantes presentarán su plan individual de desarrollo al claustro.
Vale la pena comentarte que más de 750 mujeres han participado en las 13 ediciones de Santander W50.
Estamos muy orgullosos de nuestra amplia colaboración con Banco Santander para convocar este importante programa, atendiendo las necesidades de mujeres en puestos de alta dirección. Cada año nos sorprende y nos impresiona la calidad y diversidad de las candidatas. Esperamos dar la bienvenida a la nueva promoción de 2024, que estamos seguros mantendrá este nivel de excelencia
Phil Carter, director asociado de Educación Ejecutiva de LSE
La convocatoria estará abierta en Santander Open Academy hasta el 13 de marzo de 2024.
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